Педагогам и сотрудникам
Снижение бюрократической нагрузки
С 1 сентября 2022 года изменились нормы, регулирующие объем документарной нагрузки на педагогов. Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что педагоги не обязаны более готовить отчеты за пределами перечня, утвержденного Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.
Благодаря этому закону педагоги работают с минимальным количеством документов, напрямую связанных с образовательным процессом. По запросу педагоги могут писать характеристики на обучающихся. За ведение остальной документации отвечают административные работники. Данный перечень утвержден приказом Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582.
Закон дает образовательным организациям право применять в своей деятельности электронный документооборот. Таким образом, образовательные организации смогут не предоставлять бумажные версии документов, а в случае запросов им не нужно будет дублировать информацию, которая уже отражена на сайте ДОУ.
Введение дополнительного перечня документации для заполнения педагогом возможно на уровне региона только по согласованию с Министерством просвещения России.
Федеральный уровень.
Горячая линия Рособрнадзора по вопросам документационной нагрузки на педагогических работников продолжает работу:
stop_nagruzka@obrnadzor.gov.ru
При этом необходимо указать регион, образовательное учреждение и удобный способ обратной связи. Все поступившие обращения будут рассмотрены специалистами Рособрнадзора.
Сейчас разработаны поправки в закон об образовании, которые наделят Минпросвещения и Минобрнауки правом формировать перечни обязательной документации для педагогов и образовательных организаций всех уровней. Также планируется разработать типовые формы документов, которые будут более понятными.
Нужно решить четыре основные задачи:
- уменьшить объема базовой документации, которую ведут учителя;
• уменьшить объемы мониторинга в системе образования;
• оптимизировать информационные системы;
• сократить количество запросов в образовательные организации.
Информация о снижении документации
Алтынникова Н.В. о мероприятиях по снижению бюрократической нагрузки
Приказ МАДОУ "Березка" "О снижении бюрократической нагрузки" от 13 .01.2025г.за № 6
ПриказМАДОУ "Березка" " О внесении изменений в трудовой договор воспитателя и должностную инструкцию воспитателя" от 03.03.2025г. за №53
Трудовой договор (ссылка)
Должностная инструкция педагога (ссылка)
Методические материалы
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
- Общероссийский Профсоюз образования
-
Когалымская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ | Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
Председатель - Мазур Мария Спиридоновна
Адрес: 626481, ХМАО-Югра, г. Когалым, ул. Дружбы народов, д. 24, каб. 318
Тел: +73466722742
Email: sovetprof@inbox.ru